Elaboration d'un plan GPEC

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est une méthode pour adapter – à court et moyen termes – les emplois, les effectifs et les compétences aux exigences issues de la stratégie des entreprises et des modifications de leurs environnements économique, technologique, social et juridique.


La GPEC est une démarche de gestion prospective des ressources humaines qui permet d’accompagner le changement.
Elle doit permettre d’appréhender, collectivement, les questions d’emploi et de compétences et de construire des solutions transversales répondant simultanément aux enjeux de tous les acteurs concernés : les entreprises, les territoires et les actifs.

Genious RH vous accompagne dans l'élaboration de votre plan GPEC (Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences)

Genious RH a développé un savoir-faire dans l’identification et l’analyse des compétences existantes dans l’entreprise ainsi que leur mise en cohérence avec la fonction exercée et les métiers. Notre principal objectif est de permettre à nos clients d’avoir des équipes compétentes, motivées et efficaces. Nous mettons à la disposition du dirigeant ou RRH des TPE/PME les moyens et les outils RH simples.

Nos Services


Analyse de la cartographie des compétences

Entretiens avec les collaborateurs

Elaboration du référentiel de compétences

Mise en place d’un plan de développement

Calibrage des ressources (sureffectif, recrutement)

Mise en place de formations et évolutions professionnelles

Genious RH vous accompagne dans l'élaboration de votre plan GPEC

Qui avant quoi ! Les ressources sont l’âme de l’entreprise

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